Pro firmy a kouče

Neúspěch jako výzva a příležitost

Koučink jako metoda práce s lidmi bývá skloňován ve všech směrech s ohledem na zvyšování výkonnosti a/nebo rozvoj osobnosti na straně klienta. Koučové se rádi prezentují svými úspěchy a dobrými referencemi. Výzkumy však ukazují, že až...

LUCIE HAVLÍKOVÁ z T-MOBILE: Někdy to chce velkou odvahu, sílu a nadhled, aby si člověk řekl: “teď se zastavím, zamyslím a rozhodnu, co mi pomůže“

Lucie Havlíková začala v T-Mobile jako interní trenér a následně vedla tým interních trenérů. Před devíti lety začali v T-Mobile implementovat koučink do vzdělávání i vedení lidí a Lucie se postupně začala starat výhradně...

DARINA DAŇKOVÁ – Partnerstvím k rozvoji aneb jak koučování pomáhá tam, kde je to potřeba

Darina Daňková je jednatelkou kulturního domu AKORD v Ostravě, členkou asociace integrativních koučů (AIK) a zároveň jednou z hlavních realizátorek velmi zajímavého pilotního projektu PARTNERSTVÍM K ROZVOJI, který byl představen na letošní ostravské konferenci...

Pokus o všímavou sebereflexi aneb KDO koučuje?

Tato kazuistika nechává působit zázrak koučování v zapeklitých vodách školství. Možnost vysloužit si koučovací ostruhy vzešla z obecného povzdechnutí ředitelky jedné školy nad neutěšeným stavem těch nejsvědomitějších pracovníků na konci školního roku a setkání...

František Hroník – O Cílevědomém a Kongnitivně behaviorálním koučinku

František Hroník – než vystudoval jednooborovou psychologii, pracoval v různých zaměstnáních (inseminační technik, vazač břemen, noční hlídač). Vystupoval v divadelních představeních J. A. Pitínského. Po absolvování denního studia psychologie (FF UJEP, dnes MU) pracoval...