Transformační koučink v praxi
Při pohledu na náš život vidíme, že životní cesta není jednoduchá. Nejenže občas „zabloudíme“ a nevíme kudy dál, nejenže před nás osud často staví nečekané překážky, i my sami se měníme. Jednak nás potkávají...
Pravidelné rubriky
Supervize, koučink a terapie ve školství?
„Když klient řekne nevím, čekám, vždy totiž přemýšlí“. Supervize ve školství Supervize je práce s klienty, nejen pomáhá, ale odráží se v přístupu k rodinám, dětem i kolegům a kolegyním. Supervize byla do nedávna...
ROVNOVÁHA V ŽIVOTĚ – 7. konference KOUČINK V PRAXI
Asociace integrativních koučů již po sedmé připravuje konferenci Koučink v praxi, která si klade za cíl nejen rozvíjet kouče, ale také dobré jméno koučinku šířit mezi odbornou i laickou veřejnost. Letošní ročník se ponese...
KOUČOVÁNÍ BEZ HRANIC – Jak se zbavit svých brzd aneb ano, ale…
Na konferenci Asociace integrativních koučů jsem měla možnost vést workshop s názvem Jak se zbavit svých brzd aneb ano, ale…Zajímá vás, o čem to bylo? Tak se na to pojďte podívat… Snad každý máme své...
KOUČOVÁNÍ BEZ HRANIC – Hodnotící pohovory vs. Rozvojové rozhovory
Přinášíme Vám jedinečnou možnost podrobněji nahlédnout do programu konference KOUČOVÁNÍ BEZ HRANIC pořádané Asociací integrativních koučů, která proběhla ve dnech 19.10. – 20.10. 2018 v Ostravě. V dnešním článku Vám autorka přiblíží, co se...
KOUČOVÁNÍ BEZ HRANIC aneb co se dělo na konferenci
Dvoudenní konference Asociace integrativních koučů přivítala 19.10. – 20.10. 2018 v Domě kultury Akord v Ostravě Zábřehu 110 účastníků. Proběhl už 6. úspěšný ročník této konference s podtitulem „Koučování bez hranic.“ Koučové profesionálové, personalisté a...
Hľadáte zamestnancov do medzinárodného tímu? Pracovné pohovory zamerajte na otvorenosť voči novým skúsenostiam
Keď som sa pred rokom na Kostarike po prvýkrát stretol s ľuďmi, s ktorými by som mal ako kouč pracovať, vyžaroval som nadšenie a chuť do novej spolupráce. No podozrievavé pohľady, neisté podanie rúk,...
Využití koučovacího přístupu ve firemní, personální a manažerské praxi – 3. část
V předcházejícím díle tohoto miniseriálu jsme se zaměřili na využití koučinku ve firemní praxi, z pohledu pracovníků personálního oddělení. Aby však vše neleželo pouze na HR bedrech, naznačím, jak se také manažeři mohou na tomto trendu...
Využití koučovacího přístupu ve firemní, personální a manažerské praxi – 2. část
V předcházejícím článku byl prostor věnován koučování a koučovacímu přístupu ve firemní praxi, komplexním pohledem. Ve druhém díle této minisérie se konkrétně podíváme na využití koučovacího přístupu z pohledu personálního oddělení, Firmy dnes častěji než kdykoliv...
Využití koučovacího přístupu ve firemní, personální a manažerské praxi – 1. část
Koučování ve firemní praxi je v dnešní době stále se rozšiřujícím tématem a požadavky na tento způsob rozvoje se množí nejen ve velkých korporátních společnostech, ale čím dál tím častěji také ve středních nebo...
Koučování korporátů mezi nomády
Když hledáte ve fotobance snímek na téma firemní koučování, či business koučink, tak se vám ukáže spousta variací na jedno téma: lidé v dokonale padnoucích oblecích, v moderně vybavené kanceláři, „přirozený“ úsměv od ucha k uchu, nejlépe...
4 knižní tipy pro nastartování změn
Kdy se vám naposledy stalo, že vás nějaká kniha nadchla natolik, že jste ji nejen doporučili dále, ale inspirovala vás něco změnit? Během poslední doby jsem v rukou držela několik knih, které by vám rozhodně...
MICHAL POHLUDKA – Je práce manažera skutečně taková, jak se píše v knihách a učí na školeních?
Michal Pohludka je autorem úspěšného facebookového blogu „Život korporátního vedoucího” a z něho vycházející knihy Byznys trip. Vystudoval tři vysoké školy a MBA. V současné době vydává svou druhou knihu o vedení lidí včetně...
Sebekoučink II aneb Jaký si to udělám, takový to budu mít
Nastavit cíl, převzít zodpovědnost za jeho dosažení, uvědomit si pocity, které se k němu vztahují, najít potřebné zdroje… to je standardní postup při koučování klienta. Co ale když to jsem já, kdo potřebuje dojít k...
Inspirativní zadání aneb Když klientovi schází cíl
Přestože se jako koučové lišíme svým stylem a zaměřením, sdílíme základní přesvědčení, že dobrým výsledkem koučování je nový pohled klienta na jeho téma. Techniky, které přímo vybízejí k rozšíření klientovy perspektivy, využijeme zejména tehdy, když...
